Resulta que los concejales del PSOE de esta legislatura que son los actores reales de la oposición, no van a continuar en la próxima.
Como observador cercano de la vida municipal veo que Gonzalo Olmos, Pilar Alonso, etc. que bajo mi punto de vista han desempeñado una labor positiva aún dentro de las perversas limitaciones existentes en este ayuntamiento logradas por el equipo de gobierno a través de sus continuados mandatos, no se van a incluir en las listas para las próximas elecciones locales.
Toda la experiencia y conocimientos adquiridos de la temática y funcionamiento de este ayuntamiento durante el tiempo que han venido desarrollando su trabajo, se va a tirar por la borda y los nuevos sustitutos tendrán que partir de cero y dedicar un tiempo suficiente para alcanzar el nivel de los compañeros sustituidos. Tiempo que en cualquier caso va a beneficiar al actual alcalde.
En general creo que los concejales deberían de ser renovados en función de su eficacia y no por las decisiones tomadas por las facciones internas de los profesionales de la política en defensa de su persistencia y anteponiendo ésta al bien general. La clase política ha logrado desacreditarse con las conductas partidarias, conductas que los ciudadanos percibimos y posteriormente manifestamos con la abstención en las urnas.
¿Qué va a ocurrir dentro de unos años con la juventud que actualmente no vota y pasa de los políticos?
¿Cambiarán de idea y votarán con la ilusión de que haya una renovación de la clase política, o seguirán pasando?
Aunque los votantes sean pocos aritméticamente siempre habrá un porcentaje de votos válidos que darán mayorías y minorías y que curiosamente en ambos casos los partidos siempre nos las venderán como buenas.
Es necesaria una renovación total de los partidos políticos empezando por la democratización interna de sus estructuras e implantando listas abiertas para que seamos los ciudadanos votantes los que elijamos realmente a nuestros representantes sin necesidad de que nos los impongan y a lo mejor conseguimos que la juventud se implique y vote.
Sé que mi comentario es como si predicase en el desierto, pero moralmente lo debo de hacer.
José Sobrado García
Wednesday, January 31, 2007
Tuesday, January 30, 2007
CAJASTUR: Conflictividad laboral 29-01-2007
Leído en la sección Escandalera de http://elcomentario.tv
El Comité de Empresa del Puerto de Xixón exige la readmisión de Marco Antuña en Cajastur
El comité de empresa del Puerto de Gijón solicitó ayer a la Caja de Ahorros de Asturias al readmisión del secretario sindical de la Corriente Sindical de Izquierda (CSI) en Cajastur, Marco Alejandro Antuña. El despido de Antuña se produjo el pasado día 11 de diciembre. El comité de empresa portuario tomó la decisión por unanimidad el pasado día 19 de que el cese del trabajador se había producido de "forma injustificada", según explican en un comunicado. En él manifiestan que "este despido vulnera los derechos laborales y sindicales del trabajador y de los compañeros que representa y que en una Caja de Ahorros adquiere mayor relevancia por el carácter social de dicha entidad". El comité de empresa amenaza a Cajastur con cancelar las cuentas en la entidad de todos los trabajadores, familiares y amigos.
Firmado: Puerto de Xixón
30/01/2007 - 20:05h
Se nos olvidan cosas
Antes del 98, en ventanilla había personas que cobraban el doble unos que otros, los de antes del XIII convenio ascendian por antiguedad, los subdirectores eran nombrados a dedo (a puro dedo, no había ni oposiciones ni pruebas ni nada)y en las oficinas en las que el subdirector no tenía categoría minima de ofiII, cobraban el sueldo de su categoría (muchos auxiliares) + 8000 pts (se añadian sustituciones de vacaciones tb). Los de despues del XIII convenio(firmado en Madrid preguntar por quien), tenian que examinarse para ofiII y ofiI (vaya examenes, alguno tiene el temario guardado-micro y macro economia,etc.). Desde el 94, creo, no se convocaron plazas. El subplan II tb viene de ese convenio (vaya m.).
Diferencias salariales, no son nuevas. La única manera de poder arreglar esto es pre-jubilando a los antiguos(que no viejos), para poder subir los salarios de los mas nuevos.
¿Cuanto gana un aux de los de antes, ahora ofiII?
¿quien quitó los trienios desde el tercer año de entrada?
¿quien incorporo la movilidad funcional, osea el que un Jefe de II,III,etc.y directores pueda hacer labores de ventanilla?
¿quien empezó con las venganzas quitando y poniendo Directores y Jefes?
Nuestros males, vienen de lo que se firma en Madrid tb., no nos olvidemos
Debemos intentar limar asperezas, y no crear ni familias ni grupos (los 200,los que puso Menendez, los que puso Paulino, los de Troteaga, los contratados sin oposición publica, los que vinieron de Ayudantes de ahorro, etc.)
En todos los sectores los salarios se han estancado, en Banca tb., antes ellos cobraban menos pero tenian sobre a final de año, les pagaban colegios, en los pueblos tenían piso de la empresa, se iban 10 años por España y volvian siendo Jefes de algo, etc.etc.etc.
Creo que nuestras condiciones son mejorables, creo que Menendez ha de cambiar su comportamiento hacia los empleados, creo que si piensa que cobramos mucho que compare horas trabajadas y productividad con los profesores y catedraticos de universidad, creo que deben olvidarse de las venganzas unos y otros, creo que si se readmitiera a Marco de una vez por todas, podriamos llegar a algo buano para todos
Firmado: Desquiciado quizás
30/01/2007 - 20:04h
La clase política asturiana
En estos momentos, los dirigentes politicos que sufrimos en nuestra autonomía están de sobra enterados de lo que pasa en la Caja de Ahorros, ¿cómo es posible que a estas alturas del conflicto no hayan hecho ni un sólo comentario? ¿es que la Entidad de ahorro más importante de Asturias ya no les interesa?
Señores politicos ¡ya está bien! Todos sabemos de la importancia que para todos los asturianos tiene nuestra Caja; y por lo menos algunos, sabemos que para vosotros "los politicos" (a veces entra asco al pronunciar esta palabra, en estos tiempos que los sufrimos)es el dominio más deseado. Mójense de una puñetera vez.
Defiendan la libertad de expresión y pongan en su sitio al DICTADOR que desde unos años para acá, demasiados para muchos, hizo de la Caja su huerto particular. TENGAN EN CUENTA, Y ESTO ES LO MAS IMPORTANTE, QUE UNO DE LOS EMPLEADOS ESTA EN LA CALLE POR EJERCER DIGNAMENTE LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN.
Al paso que va esto, vamos a tener que canonizar al "caudillo". Y esto lo dice uno que luchó con todas sus fuerzas contra su dictadura. QUE VERGUENZA DE POLITICOS TENEMOS EN ESTA ASTURIAS DE "ELLOS".
Firmado: El Playu
29/01/2007 - 23:31h
A todos los represaliados de Cajastur
A estas alturas todos los empleados de Cajastur y también mucha gente de Asturias ya conoce que, hace unos días, la Dirección de la Caja cesó a los Directores y Subdirectores que fueron a la "huelga" los días 29 de diciembre y 5 de enero.
Todos conocemos que la "huelga" es un derecho que tenemos todos los trabajadores y que está amparado por la Constitucción, sin embargo parece que para el Presidente de Cajastur y su séquito éste derecho Constitucional se lo pasa por el forro de los pensados, despreciando no sólo a los más de 1.600 empleados de la Caja, si no que desprecia al conjunto de la Soociedad asturiana.
Es difícil de entender y me cuesta mucho comprender, salvo que haya intereses inconfesables, que un solo Señor (MMM) con su séquito, o mejor ¿Staf?, sea capaz de tener la boca cerrada a todos nuestros representantes políticos, de todas las tendencias, que además están sentados en todos los órganos de gobierno de la Caja (Consejo de Administracción, Comisión de Control, Asamblea, etc.) y permitan que un derecho amparado por la Constitución sea pisoteado por la Dirección de Cajastur, y que se supone que están, entre otras cosas, para representarnos y defender en primera línea éste tipo de derechos.
No me olvido de que "Marco" fue el primer empleado en ser represaliado por MMM y todos estamos de acuerdo en que tiene que volver a ser readmitido ( punto sindical innegociable)pero insisto en lo mismo ¿qué piensan los políticos del derecho a la crítica sindical?, ¿tampoco este derecho merece ser defendido? ¿nos debemos callar también?, me gustaría escuchar a nuestros representantes políticos.
Para que las dudas se vayan disipando, no estaría de más que todos los empleados de la Caja (auxiliares, oficiales,directores, subdirectores, S.Centrales, etc.etc.) a través de Escandalera, fuésemos escribiendo una frase igual o parecida a la siguiente:
"APOYAMOS LA GESTION DE LOS SINDICATOS E IRE A LA PROXIMA HUELGA".
"Oye que no soy sindicalista".
Firmado: Uno de tantos.
29/01/2007 - 23:00h
Cajastur
Cada vez me dá más miedo y pena lo que veo. No entiendo nada. ¿Por qué luchamos realmente?.
Cierto es que las relaciones laborales llevan años muy deterioradas, que hemos dejado de ser personas y que se nos trata como meros objetos y de los más baratos. La plantilla de la caja no tenemos ninguna capacidad, somos como analfabetos funcionales en nuestro trabajo y por eso para puestos de relevancia se contrata personal externo, a poder ser de la universidad o bien de HC, donde nuestro presidente está muy bien relacionado. En esta organización el ascenso por méritos laborales se nos ha sido negado y lo que se ha puesto de moda es el ascenso por méritos de sumisión y de alabanzas hacia el personal directivo que rige nuestro destino en estos momentos.
La famosa ley de conciliación de la vida laboral en nuestra entidad es inexistente, a alguna compañera se le ha llegado a decir que sus hijos son sus problemas y que de ocho a tres su obligación es para con la caja, no importa que se pongan enfermos, etc.
Ahora mismo se nos está enfrentando a compañeros, quizás por aquello de a rio revuelta ganancia de......Tenemos el grupo de los 200, el grupo de los ascendidos en los últimos nombramientos,el grupo de los prejubilables,...........
Pero yo pregunto ¿A dónde se quiere llegar realmente?
¿Qué es lo que se pide? Yo todavía no lo tengo muy claro.
Y lo más importante ¿Nos dejarán los sindicatos con el culo al aire como ya hicieron en otras ocasiones?
Firmado: EMPLEADO PREOCUPADO
29/01/2007 - 21:56h
José Sobrado García
El Comité de Empresa del Puerto de Xixón exige la readmisión de Marco Antuña en Cajastur
El comité de empresa del Puerto de Gijón solicitó ayer a la Caja de Ahorros de Asturias al readmisión del secretario sindical de la Corriente Sindical de Izquierda (CSI) en Cajastur, Marco Alejandro Antuña. El despido de Antuña se produjo el pasado día 11 de diciembre. El comité de empresa portuario tomó la decisión por unanimidad el pasado día 19 de que el cese del trabajador se había producido de "forma injustificada", según explican en un comunicado. En él manifiestan que "este despido vulnera los derechos laborales y sindicales del trabajador y de los compañeros que representa y que en una Caja de Ahorros adquiere mayor relevancia por el carácter social de dicha entidad". El comité de empresa amenaza a Cajastur con cancelar las cuentas en la entidad de todos los trabajadores, familiares y amigos.
Firmado: Puerto de Xixón
30/01/2007 - 20:05h
Se nos olvidan cosas
Antes del 98, en ventanilla había personas que cobraban el doble unos que otros, los de antes del XIII convenio ascendian por antiguedad, los subdirectores eran nombrados a dedo (a puro dedo, no había ni oposiciones ni pruebas ni nada)y en las oficinas en las que el subdirector no tenía categoría minima de ofiII, cobraban el sueldo de su categoría (muchos auxiliares) + 8000 pts (se añadian sustituciones de vacaciones tb). Los de despues del XIII convenio(firmado en Madrid preguntar por quien), tenian que examinarse para ofiII y ofiI (vaya examenes, alguno tiene el temario guardado-micro y macro economia,etc.). Desde el 94, creo, no se convocaron plazas. El subplan II tb viene de ese convenio (vaya m.).
Diferencias salariales, no son nuevas. La única manera de poder arreglar esto es pre-jubilando a los antiguos(que no viejos), para poder subir los salarios de los mas nuevos.
¿Cuanto gana un aux de los de antes, ahora ofiII?
¿quien quitó los trienios desde el tercer año de entrada?
¿quien incorporo la movilidad funcional, osea el que un Jefe de II,III,etc.y directores pueda hacer labores de ventanilla?
¿quien empezó con las venganzas quitando y poniendo Directores y Jefes?
Nuestros males, vienen de lo que se firma en Madrid tb., no nos olvidemos
Debemos intentar limar asperezas, y no crear ni familias ni grupos (los 200,los que puso Menendez, los que puso Paulino, los de Troteaga, los contratados sin oposición publica, los que vinieron de Ayudantes de ahorro, etc.)
En todos los sectores los salarios se han estancado, en Banca tb., antes ellos cobraban menos pero tenian sobre a final de año, les pagaban colegios, en los pueblos tenían piso de la empresa, se iban 10 años por España y volvian siendo Jefes de algo, etc.etc.etc.
Creo que nuestras condiciones son mejorables, creo que Menendez ha de cambiar su comportamiento hacia los empleados, creo que si piensa que cobramos mucho que compare horas trabajadas y productividad con los profesores y catedraticos de universidad, creo que deben olvidarse de las venganzas unos y otros, creo que si se readmitiera a Marco de una vez por todas, podriamos llegar a algo buano para todos
Firmado: Desquiciado quizás
30/01/2007 - 20:04h
La clase política asturiana
En estos momentos, los dirigentes politicos que sufrimos en nuestra autonomía están de sobra enterados de lo que pasa en la Caja de Ahorros, ¿cómo es posible que a estas alturas del conflicto no hayan hecho ni un sólo comentario? ¿es que la Entidad de ahorro más importante de Asturias ya no les interesa?
Señores politicos ¡ya está bien! Todos sabemos de la importancia que para todos los asturianos tiene nuestra Caja; y por lo menos algunos, sabemos que para vosotros "los politicos" (a veces entra asco al pronunciar esta palabra, en estos tiempos que los sufrimos)es el dominio más deseado. Mójense de una puñetera vez.
Defiendan la libertad de expresión y pongan en su sitio al DICTADOR que desde unos años para acá, demasiados para muchos, hizo de la Caja su huerto particular. TENGAN EN CUENTA, Y ESTO ES LO MAS IMPORTANTE, QUE UNO DE LOS EMPLEADOS ESTA EN LA CALLE POR EJERCER DIGNAMENTE LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN.
Al paso que va esto, vamos a tener que canonizar al "caudillo". Y esto lo dice uno que luchó con todas sus fuerzas contra su dictadura. QUE VERGUENZA DE POLITICOS TENEMOS EN ESTA ASTURIAS DE "ELLOS".
Firmado: El Playu
29/01/2007 - 23:31h
A todos los represaliados de Cajastur
A estas alturas todos los empleados de Cajastur y también mucha gente de Asturias ya conoce que, hace unos días, la Dirección de la Caja cesó a los Directores y Subdirectores que fueron a la "huelga" los días 29 de diciembre y 5 de enero.
Todos conocemos que la "huelga" es un derecho que tenemos todos los trabajadores y que está amparado por la Constitucción, sin embargo parece que para el Presidente de Cajastur y su séquito éste derecho Constitucional se lo pasa por el forro de los pensados, despreciando no sólo a los más de 1.600 empleados de la Caja, si no que desprecia al conjunto de la Soociedad asturiana.
Es difícil de entender y me cuesta mucho comprender, salvo que haya intereses inconfesables, que un solo Señor (MMM) con su séquito, o mejor ¿Staf?, sea capaz de tener la boca cerrada a todos nuestros representantes políticos, de todas las tendencias, que además están sentados en todos los órganos de gobierno de la Caja (Consejo de Administracción, Comisión de Control, Asamblea, etc.) y permitan que un derecho amparado por la Constitución sea pisoteado por la Dirección de Cajastur, y que se supone que están, entre otras cosas, para representarnos y defender en primera línea éste tipo de derechos.
No me olvido de que "Marco" fue el primer empleado en ser represaliado por MMM y todos estamos de acuerdo en que tiene que volver a ser readmitido ( punto sindical innegociable)pero insisto en lo mismo ¿qué piensan los políticos del derecho a la crítica sindical?, ¿tampoco este derecho merece ser defendido? ¿nos debemos callar también?, me gustaría escuchar a nuestros representantes políticos.
Para que las dudas se vayan disipando, no estaría de más que todos los empleados de la Caja (auxiliares, oficiales,directores, subdirectores, S.Centrales, etc.etc.) a través de Escandalera, fuésemos escribiendo una frase igual o parecida a la siguiente:
"APOYAMOS LA GESTION DE LOS SINDICATOS E IRE A LA PROXIMA HUELGA".
"Oye que no soy sindicalista".
Firmado: Uno de tantos.
29/01/2007 - 23:00h
Cajastur
Cada vez me dá más miedo y pena lo que veo. No entiendo nada. ¿Por qué luchamos realmente?.
Cierto es que las relaciones laborales llevan años muy deterioradas, que hemos dejado de ser personas y que se nos trata como meros objetos y de los más baratos. La plantilla de la caja no tenemos ninguna capacidad, somos como analfabetos funcionales en nuestro trabajo y por eso para puestos de relevancia se contrata personal externo, a poder ser de la universidad o bien de HC, donde nuestro presidente está muy bien relacionado. En esta organización el ascenso por méritos laborales se nos ha sido negado y lo que se ha puesto de moda es el ascenso por méritos de sumisión y de alabanzas hacia el personal directivo que rige nuestro destino en estos momentos.
La famosa ley de conciliación de la vida laboral en nuestra entidad es inexistente, a alguna compañera se le ha llegado a decir que sus hijos son sus problemas y que de ocho a tres su obligación es para con la caja, no importa que se pongan enfermos, etc.
Ahora mismo se nos está enfrentando a compañeros, quizás por aquello de a rio revuelta ganancia de......Tenemos el grupo de los 200, el grupo de los ascendidos en los últimos nombramientos,el grupo de los prejubilables,...........
Pero yo pregunto ¿A dónde se quiere llegar realmente?
¿Qué es lo que se pide? Yo todavía no lo tengo muy claro.
Y lo más importante ¿Nos dejarán los sindicatos con el culo al aire como ya hicieron en otras ocasiones?
Firmado: EMPLEADO PREOCUPADO
29/01/2007 - 21:56h
José Sobrado García
Monday, January 29, 2007
CAJASTUR: Conflictividad laboral 29-01-2007
Leído en la sección Escandalera de http://elcomentario.tv
Carta de plegaria a La Nueva España de un trabajador de Cajastur
Si periodismo significa " LIBERTAD DE EXPRESIÓN" está claro que su diario no tiene esa libertad pero sí la potestad de poner solamente lo que la Cúpula dirigente actual de Cajastur les pone al dictado un ex-compañero de Uds. que por cierto está claro solo tiene un objetivo: manipularles porque les conoce bien y se ve que goza de su confianza y se las mete cuadradas.
Entendemos que uno de los principales objetivos de un periódico es informar libremente y otro rentabilizar esa información, lo segundo lo tiene conseguido y si cambia la actual cúpula dirigente de Cajastur, TAMBIÉN, puesto que los próximos no serán tontos y seguirán gastando millones y millones en publicidad que es lo que viene haciendo Cajastur desde hace 125 años, pues el negocio de Cajastur siempre genera muchos gastos de Publicidad.
Por favor ayuden a Despolitizar Cajastur que desde hace muchos años solo ascienden los allegados sindicalistas oportunistas, los afines algún partido político mayoritario en la región y los que meten puntualmente de la calle sin pasar una prueba multitudinaria donde haya una igualdad de oportunidades para todos los Asturianos.
La referencia que hicieron el otro día en su diario a que habian creado 217 nuevos puestos de trabajo en Cajastur, aclarar que son basicamente fuera de Asturias, por medio de un Consulting y es un coladero para el amigo del amigo de turno.
Solamente se debería contratar mediante concurso-oposición a un Director General un TECNÓCRATA a ser posible un ICADE, que este libre de las presiones de los políticos y sacando a concurso interno los puestos que vaya quedando vacantes y de nueva creación.
Suspiro para que este mensaje llegue a las manos que tiene que llegar y espero no tener que pensar en que la palabra "libertad" solo sea una palabra manipulable por cuatro aprovechados ex-sindicalistos.
Firmado: Charly
29/01/2007 - 00:00h
José Sobrado García
Carta de plegaria a La Nueva España de un trabajador de Cajastur
Si periodismo significa " LIBERTAD DE EXPRESIÓN" está claro que su diario no tiene esa libertad pero sí la potestad de poner solamente lo que la Cúpula dirigente actual de Cajastur les pone al dictado un ex-compañero de Uds. que por cierto está claro solo tiene un objetivo: manipularles porque les conoce bien y se ve que goza de su confianza y se las mete cuadradas.
Entendemos que uno de los principales objetivos de un periódico es informar libremente y otro rentabilizar esa información, lo segundo lo tiene conseguido y si cambia la actual cúpula dirigente de Cajastur, TAMBIÉN, puesto que los próximos no serán tontos y seguirán gastando millones y millones en publicidad que es lo que viene haciendo Cajastur desde hace 125 años, pues el negocio de Cajastur siempre genera muchos gastos de Publicidad.
Por favor ayuden a Despolitizar Cajastur que desde hace muchos años solo ascienden los allegados sindicalistas oportunistas, los afines algún partido político mayoritario en la región y los que meten puntualmente de la calle sin pasar una prueba multitudinaria donde haya una igualdad de oportunidades para todos los Asturianos.
La referencia que hicieron el otro día en su diario a que habian creado 217 nuevos puestos de trabajo en Cajastur, aclarar que son basicamente fuera de Asturias, por medio de un Consulting y es un coladero para el amigo del amigo de turno.
Solamente se debería contratar mediante concurso-oposición a un Director General un TECNÓCRATA a ser posible un ICADE, que este libre de las presiones de los políticos y sacando a concurso interno los puestos que vaya quedando vacantes y de nueva creación.
Suspiro para que este mensaje llegue a las manos que tiene que llegar y espero no tener que pensar en que la palabra "libertad" solo sea una palabra manipulable por cuatro aprovechados ex-sindicalistos.
Firmado: Charly
29/01/2007 - 00:00h
José Sobrado García
Sunday, January 28, 2007
CAJASTUR: Conflictividad laboral 28-01-2007 bis
Leído en Cuadernos Ciudadanos de Oviedo.
Cajastur despide a un trabajador, miembro de la Asamblea, por pedir el sueldo del Presidente
Señor don Manuel Menéndez:
He apoyado públicamente su actuación en los asuntos propios del interés general, y como usted sabe perfectamente, lo hice durante años, en incontables artículos de opinión, publicados en La Nueva España, en El Comercio y en el programa El Comentario de Oviedo Televisión. Durante todo ese tiempo he apoyado su gestión, la gestión que realizó usted, el profesor Manuel Menéndez, primero como consejero de Cajastur, y después como presidente de nuestra Caja de Ahorros, y lo hice, como LEER MÁS..
José Sobrado García
Cajastur despide a un trabajador, miembro de la Asamblea, por pedir el sueldo del Presidente
Señor don Manuel Menéndez:
He apoyado públicamente su actuación en los asuntos propios del interés general, y como usted sabe perfectamente, lo hice durante años, en incontables artículos de opinión, publicados en La Nueva España, en El Comercio y en el programa El Comentario de Oviedo Televisión. Durante todo ese tiempo he apoyado su gestión, la gestión que realizó usted, el profesor Manuel Menéndez, primero como consejero de Cajastur, y después como presidente de nuestra Caja de Ahorros, y lo hice, como LEER MÁS..
José Sobrado García
CAJASTUR: Conflictividad laboral 28-01-2007
Leído en la sección Escandalera de http://elcomentario.tv
Más cosas de Cajastur
Si los responsables en estos momentos de la Prensa Asturiana y de la “llamada clase Política” todavía tienen un mínimo de Dignidad y Vergüenza, cómo pueden consentir las tropelías que se están cometiendo en Cajastur.
No deben consentir por más tiempo que el Sr. Vigil-Escalera lleve 18 años como Secretario General del Consejo de Administración, como representante de los Impositores, pues seria muy largo de explicar.
En principio el cuenta con la ayuda inestimable de Gregorio Pérez (Dr. Secretaria) y Siñeriz (Auditoria) y alguno más.
Si se les pregunta a ellos, dirán: pero si se hace un sorteo por ordenador donde salen unos compromisarios ante notario, desde ese momento es cuando la figura del notario desaparece, y ya empieza el trío citado a funcionar de tal forma que ellos se encargan de seleccionar 15 consejeros nuevos a su imagen y semejanza, y les hacen ver como que van a ser consejeros gracias a ellos y que de entre ellos como es lógico tienen que elegir un representante, el cual por casualidad siempre es el mismo.
Ya se sabe, quien parte y reparte pasa a controlar el 50% del Consejo y siempre a favor de lo que diga MMM y por supuesto el Sr. Vigil Escalera.
Sepan que lo primero que hacen algunos consejeros por impositores es pedir prestamos, y para colmo, nada más llegar al Consejo, como su legislatura se les hacía corta con 4 años, se la han aumentado ellos mismos a 6 años, así el periodo para amortizar los prestamos blandos es mayor y siempre forman parte de alguna Comisión para así cobrar más dietas a fin de mes.
Sres. Periodistas y Políticos, no se corten, que no les engañen, pidan una Auditoria Externa y conseguirán unos impositores limpios que ayudarán a Despolitizar la Caja.
El día que explote la carga política de Cajastur, se sabrá la verdad de todo lo que esta ocurriendo y veremos quién tiene la cara de hablar de dignidad y si el Sr. Areces todavía seguirá lavandose las manos como Pilatos.
Firmado: Una de romanos
José Sobrado García
Más cosas de Cajastur
Si los responsables en estos momentos de la Prensa Asturiana y de la “llamada clase Política” todavía tienen un mínimo de Dignidad y Vergüenza, cómo pueden consentir las tropelías que se están cometiendo en Cajastur.
No deben consentir por más tiempo que el Sr. Vigil-Escalera lleve 18 años como Secretario General del Consejo de Administración, como representante de los Impositores, pues seria muy largo de explicar.
En principio el cuenta con la ayuda inestimable de Gregorio Pérez (Dr. Secretaria) y Siñeriz (Auditoria) y alguno más.
Si se les pregunta a ellos, dirán: pero si se hace un sorteo por ordenador donde salen unos compromisarios ante notario, desde ese momento es cuando la figura del notario desaparece, y ya empieza el trío citado a funcionar de tal forma que ellos se encargan de seleccionar 15 consejeros nuevos a su imagen y semejanza, y les hacen ver como que van a ser consejeros gracias a ellos y que de entre ellos como es lógico tienen que elegir un representante, el cual por casualidad siempre es el mismo.
Ya se sabe, quien parte y reparte pasa a controlar el 50% del Consejo y siempre a favor de lo que diga MMM y por supuesto el Sr. Vigil Escalera.
Sepan que lo primero que hacen algunos consejeros por impositores es pedir prestamos, y para colmo, nada más llegar al Consejo, como su legislatura se les hacía corta con 4 años, se la han aumentado ellos mismos a 6 años, así el periodo para amortizar los prestamos blandos es mayor y siempre forman parte de alguna Comisión para así cobrar más dietas a fin de mes.
Sres. Periodistas y Políticos, no se corten, que no les engañen, pidan una Auditoria Externa y conseguirán unos impositores limpios que ayudarán a Despolitizar la Caja.
El día que explote la carga política de Cajastur, se sabrá la verdad de todo lo que esta ocurriendo y veremos quién tiene la cara de hablar de dignidad y si el Sr. Areces todavía seguirá lavandose las manos como Pilatos.
Firmado: Una de romanos
José Sobrado García
Friday, January 26, 2007
CAJASTUR: Conflictividad laboral 26-01-2007
Leído en la sección Escandalera de http://elcomentario.tv el 25-01-2007:
Los trabajadores de Cajasur denuncian represalias en rueda de prensa
Los representantes sindicales de los trabajadores de Cajastur denunciaron hoy en rueda de prensa el "acto de represalia sindical" llevado a cabo según ellos por la empresa al "proceder al cese o traslado de más de 30 Directores y subdirectores de oficinas que habían secundado las dos jornadas de huelga de los pasados 29-D y 5-E". Por su parte direción de Cajastur declinó realizar ningún tipo de comentario respecto a "un proceso de rotaciones en la red comercial que se realiza anualmente".
Los secretarios generales de CC.OO, UGT y CSICA en Caja Asturias para informar sobre el conflicto laboral, un conflicto que la empresa "ejos de tratar de reconducir el conflicto para buscar una solución al mismo, se dedican a echar más gasolina a la hoguera de la confrontación".
Los representantes sindicales aseguraron que se encuentran "ante una grave violación de derechos fundamentales, como es el derecho de huelga" y anunciaron que "adoptaran las medidas legales pertinentes".
Firmado: ECTV
26/01/2007 - 18:01h
José Sobrado García
Los trabajadores de Cajasur denuncian represalias en rueda de prensa
Los representantes sindicales de los trabajadores de Cajastur denunciaron hoy en rueda de prensa el "acto de represalia sindical" llevado a cabo según ellos por la empresa al "proceder al cese o traslado de más de 30 Directores y subdirectores de oficinas que habían secundado las dos jornadas de huelga de los pasados 29-D y 5-E". Por su parte direción de Cajastur declinó realizar ningún tipo de comentario respecto a "un proceso de rotaciones en la red comercial que se realiza anualmente".
Los secretarios generales de CC.OO, UGT y CSICA en Caja Asturias para informar sobre el conflicto laboral, un conflicto que la empresa "ejos de tratar de reconducir el conflicto para buscar una solución al mismo, se dedican a echar más gasolina a la hoguera de la confrontación".
Los representantes sindicales aseguraron que se encuentran "ante una grave violación de derechos fundamentales, como es el derecho de huelga" y anunciaron que "adoptaran las medidas legales pertinentes".
Firmado: ECTV
26/01/2007 - 18:01h
José Sobrado García
Thursday, January 25, 2007
CAJASTUR: Conflictividad laboral y mutismo de la prensa regional
Leído en la sección Escandalera de http://elcomentario.tv el 25-01-2007:
¡¡CUENTA LO DE CAJASTUR!!
- La huida hacia adelante de la dirección de Cajastur queda certificada definitivamente con las destituciones de hoy.
- Los medios de comunicación no se hacen eco de nuestros problemas.
- La sociedad no sabe lo que ocurre en la Caja.
¡¡ ACTUEMOS NOSOTROS COMO PORTAVOCES!!
- CUÉNTALE LO QUE ESTÁ PASANDO A:
-Alcalde de tu pueblo.
-Pólíticos que conozcas, sean del grupo que sean.
-Sindicalistas.
-Asociaciones de vecinos.
-Cura Párroco.
-Asociaciones de comerciantes.
-Asociaciones de Pensionistas.
-Profesionales liberales.
-Envía SMSs contando el problema y solicitando se haga seguir
.......En definitiva, a todo aquel que pueda correr la voz.
Convence a tus compañeros para que sigan tu ejemplo, tal vez así se le pueda poner freno a la sinrazón.
¡¡Ánimo compañeros!! La razón está de nuestra parte.
Firmado: MeDanAsco
25/01/2007 - 16:10h
José Sobrado García
- La huida hacia adelante de la dirección de Cajastur queda certificada definitivamente con las destituciones de hoy.
- Los medios de comunicación no se hacen eco de nuestros problemas.
- La sociedad no sabe lo que ocurre en la Caja.
¡¡ ACTUEMOS NOSOTROS COMO PORTAVOCES!!
- CUÉNTALE LO QUE ESTÁ PASANDO A:
-Alcalde de tu pueblo.
-Pólíticos que conozcas, sean del grupo que sean.
-Sindicalistas.
-Asociaciones de vecinos.
-Cura Párroco.
-Asociaciones de comerciantes.
-Asociaciones de Pensionistas.
-Profesionales liberales.
-Envía SMSs contando el problema y solicitando se haga seguir
.......En definitiva, a todo aquel que pueda correr la voz.
Convence a tus compañeros para que sigan tu ejemplo, tal vez así se le pueda poner freno a la sinrazón.
¡¡Ánimo compañeros!! La razón está de nuestra parte.
Firmado: MeDanAsco
25/01/2007 - 16:10h
José Sobrado García
Wednesday, January 24, 2007
CORRUPCIÓN: Lo de Vallobín estaba cantado
En ELCOMENTARIO.TV el 13-12-2006 – 16:27h. y bajo el título “CORRUPCIÓN: El supuesto "pelotazo" de Vallobín en Oviedo”, hacía un comentario sobre las declaraciones de la Fiscalía de Medio ambiente donde declaraba no detectar anomalías en el expediente de Loma del Canto (Vallobín-Oviedo).
Estas “operaciones” urbanísticas están amparadas por la Ley y ésta se interpreta y la interpretación depende de ….; sin embargo en el caso de Marbella el Juez D. Miguel Ángel Torres profundizó un poco más en la interpretación de la Ley y entonces resultó lo que resultó. ¡Si tuviésemos un Juez como éste, otro gallo nos cantaría!
Me voy a permitir la libertad de reproducir el artículo de D. Juan Vega, muy interesante, que describe el procedimiento de recalificaciones urbanísticas que “autoriza” la “corrupción generalizada en todo el territorio español”. Titulado:
Las milagrosas recalificaciones y la Fiscalía
Todos recalifican Lola,es decir, todos los ayuntamientos aprueban modificaciones "puntuales" de planeamiento, de mayor o menor ambición en cuanto a la extensión de la parcela recalificada y en cuanto a la in-tensión de la edificabilidad concedida.
La normativa urbanística que padecemos, nació al mundo de la teoría, como un sistema de tolerancia y restricción, por el que la administración pública se convierte en el dueño del "vuelo", para evitar la especulación del "suelo". Así, el ayuntamiento, en teoría todos nosotros, y en la práctica, los que nos representan, tiene la potestad de otorgar dinero a un propietario, añadiéndole "vuelo" a su suelo.
Los señores arquitectos urbanistas, tienen la misión de hacer, en el Plan General de Ordenación Urbana, el mapa de los "vuelos", sobre el mapa de los suelos, basándose en criterios de interés general, demografía, desarrollo, zonas de protección del patrimonio natural y cultural, etcétera.
Y aquí llegamos al mundo real, al jardín de las delicias terrenales.
Resulta que los alcaldes y concejales tienen amigos, parientes, partidos políticos e incluso socios.
La gente como tú y como yo, la mayoría que procedemos de algún lugar, tenemos praos, pero nuestros praos no valen nada, porque nuestros praos nunca están en los planes generales ni se recalifican, es decir, una vez aprobados los planes generales, ni tu prao ni el mío, son nunca edificables más allá de cinco mil metros, por ejemplo, para hacernos un chalé.
Sin embargo, los amigos, los socios, los personajes influyentes, tienen "maná". Es decir, están tocados de ese don mágico que hace que sus praos sean edificables siempre, e incluso tienen la facultad de comprar tu prao y el mío, y convertirlo en altamente edificable, mediante una ecalificación.
Gracias al escándalo de Marbella, la gente se enteró de que es legal otorgar edificabilidad en los planes, e incluso recalificarlos, pero lo que no es legal es que eso se haga después de que el prao lo haya comprado un amigo, un socio o un influyente personaje, que supiese que si el prao es suyo se recalifica, siendo imposible antes, porque eso es información privilegiada, tráfico de influencias e incluso maquinación para alterar el precio de las cosas, porque eso son delitos.
Los ejemplos son innumerables. Los políticos inventaron, incluso, una máquina de recalificar, que se llama el "agente urbanizador", que en Asturias tiene por nombre SOGEPSA, que compra y expropia praos sin recalificar, para luego recalificarlos, y quienes eso hacen son influyentes promotores inmobiliarios, que en algunos casos tienen el descaro de militar en partidos políticos, como es el caso del dirigente económico de IU José Antonio Hevia Braña, cuyas empresas han obtenido praos expropiados o han comprao otros praos, para luego recalificarlos.
Como sabes, aquí, de las continuas recalificaciones que se realizan en toda la costa, una vez que los praos los han comprado todo tipo de personajes influyentes, incluida la propia SOGEPSA, nadie dice nada, porque todo el mundo considera que cuando eso lo hace alguien influyente, lo hace en defensa del interés general, y no para enriquecerse.
En el caso que nos ocupa,el alcalde de barrio de Vallobín, le ha dicho al alcalde, en un escrito, cosas que hacen suponer que en la Loma del Canto de Vallobín se ha producido alguno de esos supuestos delictivos en los que incurren continuamente tantos y tantos compradores y expropiadores de praos, que luego consiguen recalificaciones, porque son amigos, colegas, socios o miembros de los partidos políticos gobernantes.
La diferencia, en este caso, estriba, en que el alcalde de barrio de Vallobín, se lo ha dicho a Gabino de Lorenzo y por escrito.
Si un ciudadano presume la comisión de un delito, debe acudir a los tribunales. El alcalde de barrio de Vallobín da a entender que allí se ha cometido un delito, se lo dice a Gabino de Lorenzo, y entonces Gabino de Lorenzo hizo algo que en principio resulta muy atinado: enviarle el escrito al Fiscal, para que sea el quien lo determine.
¿Por qué no esperamos a ver qué dice el Fiscal, y mientras tanto, sugerimos a todos aquellos alcaldes, presidentes y consejeros, ante los que se denuncie una recalificación presuntamente delictiva que acudan a la fiscalía?
¡Esa es para mí la cuestión!
Firmado: J. V.
06/12/2006 - 10:21h
José Sobrado García
Thursday, January 18, 2007
HISTORIAL CLÍNICO: Peligro ante una urgencia.
A LA EXCMA. SRA. MINISTRA DE SANIDAD Y CONSUMO
JOSÉ SOBRADO GARCÍA, con DNI ----, y domicilio en Oviedo, comparezco y
DIGO:
LOS HECHOS:
Que en fecha reciente he tenido que hacer uso del servicio sanitario y he podido comprobar deficiencias en el mismo en la atención a los pacientes motivado por la descentralización de los datos de las Historias Clínicas.
Durante mi ingreso he presenciado personalmente el diálogo, que a mí me parece alarmante, entre un paciente cardiaco portador de un Desfibrilador Automático Implantable (DAI) y su cardiólogo, teniendo éste que enterarse de los antecedentes de su Historial Clínico archivados en una carpeta que portaba el paciente con los informes de otras intervenciones en diversos centros de salud y concediendo importancia a estos datos.
LA REALIDAD:
Actualmente, y nadie está libre, estamos sometidos a unos riesgos peligrosos e innecesarios ante un accidente, urgencia médica, etc., porque nuestros Historiales Clínicos están descentralizados en el sistema sanitario español, tanto público como privado.
Nuestro Historial Clínico está fragmentado, una parte en el Centro de Salud del Sistema Nacional de Salud que tenemos asignado y otra en los diversos Centros Públicos o Privados que nos hayan asistido en algún momento en el territorio español.
Si cualquier persona esporádicamente es atendida en cualquier Centro Público o Privado, éste no tiene acceso al Historial de otros Centros y siempre nos preguntan si somos alérgicos a algún antibiótico, diabéticos, etc., etc., obviamente siempre que estemos conscientes, y, si entramos en estado de inconsciencia por accidente u otro motivo ¿a quién le preguntan? Si nos someten a un tratamiento incompatible con nuestra salud, están poniendo en riesgo nuestra existencia, por carecer de los datos de nuestro Historial Clínico que se encuentra en otro Centro y en un caso urgente no se puede perder el tiempo en averiguaciones que ya constan en el Historial.
La nueva tarjeta sanitaria del Sistema Nacional de Salud que se va a distribuir, llevará un Chip o memoria electrónica que puede que contenga los datos suficientes de nuestro Historial Clínico para poder acceder a éstos en cualquier Centro de la Sanidad Pública. Claro está, que estos datos son los que conoce la Sanidad Pública ignorando los que posea la privada. Este método es incompleto ya que puede que no tengamos la tarjeta en nuestro poder en el momento de una urgencia, o que, la Sanidad Privada no tenga acceso a los datos de esta tarjeta, en el supuesto de que la tengamos en nuestro bolsillo.
¿Por qué no se crea una institución estatal que centralice, o bien, coordine el acceso a los datos a través de una red informática de nuestros Historiales Clínicos, por personal autorizado ante cualquier emergencia
LA PETICIÓN:
Las Historias Clínicas tienen un código o número de identificación en cada Centro, pero esto no sería un inconveniente para poder entrar en nuestros Historiales desde cualquier Centro por otros datos como DNI, Nombre y Apellidos, fecha de nacimiento, domicilio, etc., datos que constan en los Historiales Clínicos de cada Centro Sanitario. La persona accidentada en un porcentaje elevado siempre llevará consigo algún documento que lo identifique, aunque no sea la tarjeta sanitaria.
Informáticamente la centralización de los datos o la creación de una red pública para acceder a los mismos por diversos criterios, es posible.
Sólo faltan ganas y voluntad política.
Nuestros impuestos también son para salvaguardar nuestras vidas.
Por lo dicho, a V.E.
SOLICITO:
Que tenga por presentado este escrito y,
a) Le pido disculpas por la vehemencia del presente escrito pero debe de comprender la situación de disfavor debido a esta carencia en la organización sanitaria.
b) Espero una respuesta que satisfaga mi queja concretando las previsiones que su Ministerio tiene a este respecto.
En Oviedo, a 18 de enero de 2007.
José Sobrado García
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