Siguiendo la pauta, como en los partidos políticos, Arcelor también condiciona las “Libertades” según su «guía de conductas adecuadas en el personal siderúrgico».
Según los interlocutores sindicales, si por algo se caracteriza la pretendida «guía de conductas adecuadas en el personal siderúrgico» es por la «fuerte intromisión de la empresa en la esfera personal de los trabajadores». Para muestra, un botón: «Nos han adelantado que, cuando el código esté en vigor, aquellos trabajadores que quieran ocupar un cargo de representación, que pudiera ser político, debe notificarlo previamente a un supervisor y obtener permiso. Teóricamente, también serían punibles actitudes como la de criticar en público a la empresa, divulgar asuntos de índole laboral, aceptar regalos o, por ejemplo, tener vínculos familiares con personas que trabajen en empresas auxiliares». Así lo dijo uno de los sindicalistas que ayer participaron en La Granda en una reunión convocada por la dirección de la multinacional para presentar el controvertido código y explicar su cometido.
José Sobrado García
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